高橋 博司

お客様と部下が喜ぶ姿が
見れると嬉しいですね

応用技術測量部 部長
高橋 博司

優しさと思いやりが経営理念です

70名の大所帯を統括しています。
「優しさ・思いやり」を企業理念とし、事業を進め成長し続け、高度な測量技術を保有しているため、あらゆるクライアントのニーズに答えられるところが当社の強味です。
工事現場はコア事業ですが、公共測量ITコンテンツを精密機器AIM技術写真技術の市区量を幅広く取り組んでいます。
不誠実な仕事ではプロ失格なので、逸脱していたら指導に力が入ってしまいますが、
ちょっと出来ないぐらいの人の方が育て甲斐がありますね。
素直な人なら尚いいです。
従業員が長く気持ちよく勤められるよう、福利厚生にも工夫していますよ。
日常では有資格者による無料マッサージや、保養所が2か所。
勉強会も実施しています。
有給も基本的に取得するよう、促しています。取得率は79.9%かな。
取得できる時にしっかり休んでいただいています。
女性社員への会社のサポートとして、ハラスメントへの配慮、産休・育休も整えているので、女性にとって優しい職場だと思います。
女性が働きやすいというのは、男性社員の活力になるので。
社内の雰囲気はとてもいいですよ。
社内もコミュニケーションの向上で働きやすいフラットな環境になっています。
先輩のサポートを得て、後輩は着々と成長していますね。

「思いやり」は何より大事です

採用では、その人の人柄を重視しています。
学歴やスキルではわからない「思いやり」を感じられる質問をし、話し方は特に見ます。
私の好きな言葉も起業理念である「思いやり」ですから、すべての基盤になっています。
新卒の人たちは、中小企業説明会からずっと僕が見てきた人たちなんです。
昨年は7名採用しました。
即戦力として学んできて欲しいことはありませんが、学生時代の経験が役立つこともあちます。測量学を知っていたらもちろん役に立ちますが、それよりもコミュニケーションが大事だと思います。
欲しい人材は、とにかく素直な人がいいですね。
あと、不器用な人。若干欠点がある方が育て甲斐があります。
そして何より「思いやり」のある人です。